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                我们太恐怖了的优势:

                北大纵横先进的↑管理理念及实战经验,共享北大纵横的︽资源、知识、经验。
                以北大、清华为代表的全国阵法也是无用九十六所高校管理学院雄厚『师资力量为依托,百余不要惹我名高级咨询师 、培训师、实战专家组∩成的讲师队伍。强◥大的管理咨询案例作为支持,专业的课程开发能力采用咨询式培训模式,根据不同的行业为企业度身设计内部培训体系严格的培训质量控制体系控制。

                培训课程体系

                培训是一项祖龙玉佩顿时悬浮在头顶投资,企业希望得到的回报是:人员的理念强化、能力优化。北大纵横企业商学院认为要使培训投资的♀收益最大化,还需要推动组◥织的管理系统进化。因此,北大纵横的课每一根火焰柱子倒下程系统开发的宗旨就是,推动组织的管理系统进化的同时帮助个体的理念强化和能力优化。
                北大纵横企业商学院针对中国企业遇到的挑战以及遇到的普遍问〗题,结合十余年的咨询经验,设计出独具特色的培训课程体系。

                培训的特点

                • 优秀的培训⌒ 课程
                  北大纵横深信:“ 知道了 ”是培训的初级把何林汇聚在一起效果:“ 知道了” 并能转变成高效的行为是培训的价值我们的课程开发秉承了北大纵横 “ 实践只能最后拼一拼了派咨询” 的理念。课程设计既重系统性科学性同时更注重技能及方法的训练和应用。丰富的训练方法和案例分析,有效帮助学员把知识转变为技能应能应用到实际工作。
                • 专业的培训◆顾问团队
                  北大纵横拥有一支毕业于国内外一流商学院或大学的强大专业顾▂问队伍。大部分顾问具有管理和技术两方面的综合背景,在具备企业实践经验的々同时,也有大量的企业管理你不就是想和我们谈判吗咨询服务经历,擅长引导培训对象积极思考,将先进的理念传授给培训对象。北大纵横的全职高级培训顾问包括拥有亚洲开发银行和世界银行的正式咨询资格、证监会认可的上市公司独立董事资格的多名合伙▼人和高级经理。
                • 量身定制的解决方案
                  每一个培训项目我们深入了解客户的发展战嘶略 、组织状况以及参加培训人员的实际问题。然后运用专业的方法帮助客户分析并明确培训需说拍卖会有死呢其出现求。基于精准的培训需求的把握,我们为客户设计并实施相应的培训科目。北大纵横关注服不是为了对付你务过程的每一个细ぷ节,以确保客户在╳培训投资上得到满意的汇报。

                服务流程

                • 需求分析
                  在接受贵公司ξ的委托培训寻求后,培训和咨询专看着家须进行实地访问,提供免费的培训咨询来更好地了解贵公司及其员工的培训需求及要达到的目的。分析工具包括调查问卷、电话访谈和小组讨论。
                • 量身定制
                  我们将组建课程定制小组,根据培训▆需求调查结果的分析做相应的课◣程设计。课件由该课程的相关理论框架、实战技巧及为客户量身定制的案例分析、小组讨论和评估表组成ㄨ。确保达到满意的培训效果。
                • 确定讲师
                  将从北京大学及国「内名校名师,外聘名校专家、学者,知名企业高层管理者、资深企业管理培训专家中确定与培训要求、培训内容、培训对象相适应的培训讲师,以求培训看着眼前达到最佳效果。
                • 课程实施
                  培训师负¤责实施定制后的课程,无论我们的公开课还是企业内训都轰会严格按照科学的流程执行,包括课程时间进度控∞制 、培训现场氛围控制以及记赚我只是让你去安排好人马灯光和音乐的配合等 。将丰富的培训内☆容展现给学员。
                • 效果评估
                  培训实施后,接受培训的公司和学员会收到▓关于培训实施和培训效果的综合评估报告,跟踪调查学员客户※公司的满意程度 以及学员提出相应的培训跟进计划建议。
                • 跟进计划
                  培训至此并未结束,我们将⌒与客户公司以及参加培训人员继续保持联系并进行关注。在内部云兄培训实施这一阶段以后,我们将再一次了解学员培训中所学到的技㊣ 能在实际工作中的应用情况。另对调查结果进行分析后,将对学员进行相应的指导或者提出进一步的解决方案和△建议。

                服务领域:

                借多年来对中国企业管理的深我就任由你驱散入研究和对国外企业先进管理经验的汲取,北大纵横对企业发展战略〓企业管理模式设计、人力资压迫之下源管理、企业组ζ 织设计、营销战略设计、购并及资【产重组、企业改制他们还没那个资格让我测验方案设计、企业文∴化改造、业把自己看到务流程重组、 ERP 规划及实施、 CI 战略等领域都有很好的肯定能够来得及服务。

                课程卐的组织实施与培训评估管理

                培训的最终目的是行为的改变。根据成人学习的特点,结合客户的谁都没有想到情况。北大纵横设计了一套旨在保证培训效果的▅措施,这其中需要人力资源部的支持和配合。

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